Metodología


TeamRoomPolis aplica dos metodologías de trabajo:Una dirigida a la formación específica en las habilidades relacionadas con la productividad individual/grupal y la creación de entornos de colaboración. 

Metodología MyA




Y otra, orientada a la implantación de Equipos de Alto Rendimiento y la mejora de procesos en colaboración

En cuanto a la metodología de Equipos de Alto Rendimiento la estructuramos en dos fases: Preparación y Planificación y la de Ejecución y Evaluación.

1a. parte, Preparación y Planificación
  • Presentación del Programa de Trabajo
  • Detección de las posibles áreas de mejora/proyecto
  • Creación/Formación del Equipo de Trabajo

 
2a. parte. Ejecución y Evaluación
  • Introducción del asunto/área de mejora a tratar
  • Clarificar la situación actual
  • Acuerdo de objetivos
  • Búsqueda de soluciones
  • Definición del Plan de Implantación
  • Implantación
  • Evaluación/Lessons Learned
Subpáginas (2): Ejecución Preparación
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