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Consultoría en Desarrollo de Equipos.

Nos centramos en diagnosticar las necesidades reales de trabajo en colaboración/en equipo, los roles de equipo que se ejerce tanto en los equipos formales como en los informales.

Además también nos centramos en los procedimientos -si existen- de trabajo en colaboración y sistemas más o menos formales de participación en grupos/equipos, ...

En definitiva cómo se trabaja en equipo y qué elementos fuerza se destacan así como las oportunidades de mejora.

Programas de Aprendizaje y Desarrollo

La formación también está presente en TeamRoomPolis.

Tenemos dos tipos de programas de desarrollo de habilidades sociales y de comunicación orientados al trabajo en equipo. en ambos se incluye además el conocimiento y dominio de herramientas de colaboración.

Fit for Teaming (dirigido a los miembros de los equipos de trabajo)

Tim Bildin (dirigido a los gestores de las personas)

EdC I Funcionamiento de los Entornos de Colaboración y sus herramientas específicas.

Diseño e implantación de entornos de Colaboración

Sabemos qué se tiene y cómo se trabaja y comparte la información. Una de nuestras propuestas es diseñar e implantar espacios específicos que promueven, propician el trabajo en colaboración.

Con la tecnología de Google Sites o la plataforma Microsoft Teams diseñamos un espacio a medida de las necesidades del cliente.

De hecho, a través de talleres de trabajo se diseñan estos espacios para que los participantes vean la utilidad y el beneficio de compartir, colaborar, en definitiva de trabajar en un entorno de trabajo en colaboración.

Proceso de Acompañamiento

Nuestro enfoque del coaching de equipos. Todo equipo nace (kick off), se forma/construye las relaciones de confianza, se desarrolla y aparecen los primeros conflictos de intereses.

Desde TeamRoomPolis proporcionamos una ayuda a cómo resolver los conflictos o a gestionar los cambios emocionales en el equipo durante un proyecto.

Y además nos aseguramos también a través de sesiones de Lessons Learned la correcta y adecuada transferencia al entorno de trabajo de cómo trabajar en colaboración, en equipo, ...