Soluciones
Programas de Consultoría en Desarrollo Organizacional
El mejor apoyo para tu equipo, para tu organización
(Acompañamiento, "Performance Partnership", Ágiles y Efectivos, Equipos Creativos)
Programas de Consultoría en Desarrollo Organizacional
El mejor apoyo para tu equipo, para tu organización
(Acompañamiento, "Performance Partnership", Ágiles y Efectivos, Equipos Creativos)
Programas de Consultoría en Desarrollo Organizacional
Secuencia de implantación del proceso de consultoría
Contacto previo con el cliente
Diagnóstico preliminar
Acotar y planear el cometido
Propuesta de Lista de tareas
Aprobación del enfoque y propuesta. Contrato.
Diagnóstico
Descubrir hallazgos y evidencias
Identificación y acotación precisa de la situación-problema.
Acuerdo de objetivos.
Implantación
Identificación de alternativas soluciones
Definición del Plan de Acción (equipo, presupuesto, recursos y calendario)
Implantación de las diferentes medidas y acciones.
Evaluación
Lecciones aprendidas
Legado (Qué hacer después de la intervención)
Informe y plan de seguimiento.
Soluciones específicas
Obtener una visión común del negocio; propósito.
Productividad y agilidad en procesos y decisiones.
Cultura de orientación al cliente (interno/externo)
Centrados en el colaborador. (necesidades, expectativas)
Una solución para implantar metodologías y una mentalidad ágil en el equipo de RR.HH. para que puedan ayudar a sus equipos de dirección, de proyecto, de producto/servicio a trabajar con mayor efectividad a través de un modelo basado en:
Mentalidad Ágil (cultura, comportamiento y valores)
Marco de referencia de trabajo
Procesos y Experiencias de Empleado.
Equipos creativos
Si así lo deseas, contacta a través de este formulario.